Pas de logo wall. Juste ce qui est vrai et vérifiable.
Fondateur
Couverture honnête côté produit : ~70 % du bloc BC03 (prospection et développement de la clientèle) et ~55 % du BC02 (élaboration de la stratégie commerciale). Le bloc BC05 (mesure du ROI commercial) est en cours de développement. Détails sur /a-propos.
Lire avant d’envoyer. Anticiper avant d’agir.
TTC est en phase FOUNDING. 20 places (Cohorte 1) sont ouvertes. Les premiers chiffres publics seront partagés dès que la phase de lancement démarrera. En attendant, tu peux vérifier mon parcours sur LinkedIn et mon EI sur pappers.fr.
Pendant 45 jours, les 20 premiers utilisateurs (C1) co-construisent TTC avec moi. Leurs retours deviendront les premiers témoignages publics. Pas de faux témoignages. Pas de personas inventés. Juste de vraies voix, dans les semaines à venir.
Les vraies, pas les questions de vitrine. Regroupées en 4 thèmes.
Peut-être que tu cherches depuis longtemps la bonne manière d'aborder LinkedIn sans te renier. Peut-être que tu es juste curieux. Dans les deux cas, merci du temps que tu m'as accordé. Maintenant, c'est à toi de choisir.
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Albéric
Fondateur de Trouve Tes Clients · Strasbourg
Le sifflet MNS est toujours dans le tiroir. Il ne sert plus à prévenir, il me rappelle juste ce que j'ai appris avant : lire, anticiper, servir. C'est exactement ce que TTC fait pour toi.
Mars 2021. Agence Efficity, Strasbourg. Je venais d'envoyer le 43e message identique de la journée à une directrice marketing que je voulais vraiment rencontrer. Sa réponse est tombée 8 minutes après. Trois mots. Je les relis encore parfois, quand je doute du chemin parcouru.
L'outil qui compose tes messages LinkedIn comme un artisan compose un expresso. Un par un. Pour un client précis. Pas pour une liste.
Par Albéric, ex-maître-nageur devenu torréfacteur de prospection, depuis Strasbourg.
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Si tu envoies plus de 100 messages LinkedIn par jour, ce n'est pas pour toi. Si tu veux traiter chaque prospect comme un client, bienvenue dans le Cercle.
Soit tu auras rejoint les 20 Founding de TTC et commencé à composer tes messages LinkedIn comme un artisan. Soit tu auras continué à envoyer des templates qui finissent en spam. Le choix est maintenant.
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20 places limitées · cohorte fondatrice unique. Aucune réouverture après.
Tu relis le message que tu viens d'envoyer pour la 14e fois cette semaine. Bonjour Marie, j'ai vu que vous étiez directrice marketing chez [entreprise], je me permets de vous contacter car votre parcours a retenu mon attention. Tu sais très bien que c'est la même formule que celle que tu as envoyée hier à Paul, et avant-hier à Sophie. Sales Navigator tourne en arrière-plan. L'onglet Chrome templates prospection LinkedIn 2026 est ouvert depuis 3 semaines. Tu fermes ton laptop en te disant que demain, tu trouveras mieux.
Tu as envoyé 127 messages cette semaine. C'est écrit dans ton Excel. Tu l'as montré en réunion. Bon travail, a dit ton manager. Pourtant, tu as signé zéro client. La vraie question que personne n'ose poser : combien de ces 127 messages étaient destinés à quelqu'un en particulier ?
L'outil scaling te promet 500 invitations/jour. ChatGPT te reformule un message en 3 secondes. Lemlist t'envoie la séquence automatique pendant que tu dors. Tu as gagné du temps. Tu as perdu quelque chose d'autre. Quelque chose que tu n'oses pas nommer.
Tu as remplacé [Prénom] par Marie. Tu as ajouté J'ai vu votre post sur LinkedIn même si tu ne l'as pas vraiment lu. Tu appelles ça personnaliser. Marie, elle, reçoit 8 messages par jour qui commencent exactement comme le tien.
Tu l'as déjà sentie passer comme un éclair, cette vérité. Un mardi soir, peut-être, quand tu as supprimé un message 3 fois avant de l'envoyer. Un vendredi matin, quand un prospect t'a répondu Pas pour moi et que tu as su exactement pourquoi. Tu l'as sentie et tu l'as ignorée, parce que la reconnaître voulait dire remettre en cause tout le système qu'on t'a appris.
La prospection LinkedIn ne souffre pas d'un manque d'outils. Elle souffre d'un excès d'outils qui traitent les prospects comme des lignes de tableau Excel.
Pendant 1 an et demi chez Efficity puis ERA, j'ai cru que la solution était dans le volume. Pendant 6 mois, j'ai testé les 12 outils qui promettaient de tout résoudre. Puis j'ai essayé autre chose.
L'histoire derrière TTC, racontée simplement.
L'odeur du chlore à 6h du matin. Les cris des enfants qui remplissent le bassin à 10h. Le silence des longueurs le dimanche. Pendant 9 ans, ça a été mon quotidien. Maître-nageur-sauveteur en Alsace. Un métier qu'on fait avec les yeux plus qu'avec les mains.
Les gens pensent que le travail du MNS, c'est de plonger pour sauver. Ce n'est pas ça. Le travail du MNS, c'est de regarder pour ne pas avoir à plonger. Observer 40 personnes dans l'eau en simultané. Repérer qui est fatigué, qui panique silencieusement, qui nage mal mais se croit à l'aise. Agir AVANT que la personne se noie.
9 ans à affûter ce regard. 9 ans à apprendre que la précision sauve et que l'approximation coule. Dans un bassin public, l'erreur coûte une vie. Ça te force à développer deux compétences qui me servent encore aujourd'hui, chaque jour, quand je code TTC.
Un MNS qui regarde la piscine lit des corps, des mouvements, des respirations. Il détecte l'anomalie avant l'accident. Cette lecture, ça ne s'apprend pas dans les livres. Ça se développe dans l'intensité silencieuse de l'observation quotidienne. 9 ans à regarder, c'est 9 ans à comprendre que ce qui se voit est la partie émergée de ce qui se passe vraiment.
Un enfant qui va mal ne dit pas j'ai un problème. Il met 3 secondes de plus que les autres à remonter à la surface. Il a le regard vague. Il arrête de jouer. 9 ans à lire ces signes, c'est 9 ans à comprendre que la prévention bat toujours la réaction. Qu'on sauve mieux en anticipant qu'en intervenant.
Entre 2015 et 2020, j'ai regardé la piscine. Puis la piscine a fermé. Ce qu'on m'a enseigné dans l'eau, j'ai dû le traduire ailleurs. Dans les appels commerciaux. Dans les visites d'appartements. Dans les messages LinkedIn. Les compétences fondamentales ne changeaient pas. Juste le terrain.
J'ai rejoint Efficity, puis ERA. Immobilier B2B, marché strasbourgeois. 1 an et demi à apprendre à lire des dossiers plutôt que des corps dans l'eau. À anticiper les objections plutôt que les noyades. C'était le même métier, au fond : lire l'invisible, servir la bonne personne au bon moment.
Un après-midi d'août 2021. Les bureaux Efficity à moitié vides à cause des vacances. 16h23. Je venais de raccrocher avec une cheffe d'entreprise strasbourgeoise à qui j'avais envoyé 4 messages LinkedIn calibrés par une formation que je venais de payer 1200€. Elle m'a dit : Écoutez, vous êtes le quatrième à me dire la même chose aujourd'hui. Vous ne pensez pas que le problème vient peut-être de la méthode ? J'ai raccroché. Je n'ai rien répondu.
J'ai regardé le bureau vide. Et j'ai compris quelque chose que j'avais refoulé pendant des mois : la méthode qu'on m'avait apprise, elle ne lisait personne. Elle envoyait. Elle envoyait beaucoup. Elle envoyait vite. Mais elle ne lisait pas. J'avais trahi les 9 ans passés à observer pour rejoindre un système qui ne regardait plus.
C'est pour ça que TTC existe aujourd'hui. Pas pour faire du volume. Pas pour automatiser ce qui devrait rester humain. Pour te donner la possibilité de faire mieux. De lire vraiment. D'anticiper. De servir chaque prospect comme si c'était le seul qui comptait. Parce qu'au fond, il l'est.
Mon sifflet MNS est toujours dans le tiroir de mon bureau à Strasbourg. Je ne l'utilise plus. Mais je le regarde tous les matins avant de commencer à coder TTC. Il me rappelle pour qui je fais ça. Pour tous ceux qui, comme moi à l'époque, envoient des messages qu'ils savent mauvais. Pour tous ceux qui veulent faire mieux mais ne savent plus comment. Pour tous ceux qui ont oublié qu'on peut encore lire les gens, même derrière un écran.
Albéric, depuis Strasbourg.
La méthode artisan adaptée au LinkedIn B2B francophone.
C'est la promesse de TTC. Pas plus. Pas moins. Et ça change tout.
Comme un café d'exception ne s'improvise pas, TTC repose sur 4 signatures qui se tiennent ensemble.
Avant qu'un message ne soit écrit, TTC lit le prospect en profondeur. Son parcours. Son ton. Ses signaux d'achat récents. Ce qu'il a posté cette semaine. Comme un barista choisit son grain avant la torréfaction : si la matière première n'est pas lue correctement, rien ne fonctionne après.
Chaque message est composé au caractère du prospect. Son style de communication détecté automatiquement. Sa personnalité adressée dans le ton juste. Ses motivations d'achat prises en compte. Pas un template modifié avec le prénom. Une écriture originale à chaque envoi.
Tu envoies tes messages toi-même, en copier-coller. Aucune automatisation sur LinkedIn. Aucun risque de ban. Aucune sensation d'être un bot pour ton prospect. TTC prépare, tu sers. Comme un barista qui compose la boisson mais te la tend en main.
TTC s'intègre en rituel matinal court, pas en projet chronophage. 15 minutes le matin pour traiter tes prospects de la journée. Relances, réponses, priorités. Le reste du temps, tu fais ton vrai métier. Comme le rituel du café du matin : court, régulier, non-négociable.
Mardi. 9h02. Ton café est prêt. Tu ouvres TTC dans un onglet. 12 prospects à traiter ce matin. Pour chacun, tu as déjà une vue lue : leur dernier post, leur signal, le message sur-mesure qui respecte leur façon de communiquer.
Tu lis le premier message. Il te plaît. Tu le copies. Tu ouvres LinkedIn. Tu le colles dans la conversation. Envoyé.
Tu passes au suivant. Celui-là demande un ajustement. Tu cliques Reformuler. Nouvelle proposition en 3 secondes. Elle est meilleure. Copie, colle, envoie.
9h14. 12 messages envoyés. Chacun lu avant d'être écrit. Chacun composé au caractère du prospect. Zéro sensation de spam. Zéro risque de ban.
9h15. Tu fermes TTC. Tu reviens à ton vrai métier. Le soir, tu auras 2 ou 3 réponses qualifiées. Demain matin, tu recommenceras. 15 minutes. C'est le rituel.
Ça semble beau sur le papier. Mais est-ce que ça marche vraiment ? Regarde ce que disent ceux qui utilisent TTC depuis le lancement.
Ce qu'un Founding Member fait chaque matin avec TTC.
15 minutes le matin. Le reste de la journée, tu fais ton vrai métier.
TTC n'est pas un projet à démarrer. C'est un rituel à adopter. Court, régulier, non-négociable.
9h02. Ton café est prêt. Tu ouvres TTC dans un onglet. Tu vois immédiatement les 10-15 prospects à traiter ce matin. Pour chacun, TTC a déjà fait le travail en arrière-plan : lu le profil en profondeur, analysé les derniers posts, détecté les signaux d'achat récents, composé le message au caractère.
Tu cliques sur le premier prospect. Tu vois le message que TTC a composé pour lui : au caractère de sa personnalité détectée (DISC), dans le ton juste de ses communications, en tenant compte de ses motivations d'achat. Tu lis. 15 secondes. Soit le message te plaît, soit tu le fais reformuler.
Le message ne te plaît pas ? Tu cliques sur Reformuler. TTC te propose une nouvelle version en 3 secondes, dans un angle différent. Tu peux demander 3 reformulations par prospect si besoin. Tu gardes toujours le contrôle final. Tu n'envoies JAMAIS un message que tu n'as pas relu et validé.
Le message est bon. Tu le copies dans TTC. Tu ouvres LinkedIn dans l'onglet à côté. Tu colles dans la conversation. Tu envoies. Message suivant. Aucune automatisation. Aucun risque de ban. Tu es le seul acteur visible par LinkedIn. TTC prépare, tu sers.
15 minutes. C'est tout.
Tu fermes TTC. Tu reviens à ton vrai métier. Dans la journée, les réponses arrivent. Demain matin, tu recommences. 15 minutes. C'est le rituel.
Pas de frais cachés (aucun upsell, aucun module payant bloqué derrière un paywall)
Pas de configuration technique (pas d'API à brancher, pas de Zapier à paramétrer)
Pas de formation obligatoire (tu comprends le rituel en 5 minutes)
Pas d'automatisation risquée (zéro ban LinkedIn, zéro shadow ban)
5 profils qui se reconnaissent en 10 secondes.
Tu fais partie de ces 5 profils ?
TTC n'est pas pour tout le monde. Il sert spécifiquement ces 5 catégories de pros francophones.
Conseil RH, stratégie, marketing senior.
Ton défi
Le consultant B2B indépendant cherche 3 à 5 rendez-vous qualifiés par semaine, sans passer 3h par jour sur LinkedIn. Il facture 800 à 1500€/jour. Chaque RDV raté en phase de prospection coûte de l'argent. La qualité du ciblage compte plus que le volume.
Avec TTC
TTC lit les profils de décideurs (DAF, DRH, DG de PME 50-500 salariés) et compose des messages calibrés sur leurs enjeux sectoriels actuels. Le module M3 détecte les signaux d'achat récents. Le module M6 adapte le ton selon la personnalité détectée.
Résultat
Tu passes de messages envoyés en masse à 2-3 RDV de découverte qualifiés par semaine avec des prospects vraiment ciblés.
Business, mentor, transformation, leadership.
Ton défi
Le coach cherche des dirigeants avec budget formation de 5 à 15k€. Son défi : accéder à des CEO, VP, directeurs opérationnels qui ne répondent jamais aux messages génériques. Il cherche 2 à 3 nouveaux clients par mois. Chaque faux pas en prospection grille durablement la relation.
Avec TTC
TTC analyse en profondeur les posts LinkedIn du dirigeant ciblé (ses préoccupations récentes, ses prises de parole, sa vision). Le module M1 extrait 3 accroches spécifiques à chaque profil. Le module M12 rédige des premiers messages qui adressent directement l'enjeu managérial du moment.
Résultat
Tu passes de mails copier-coller ignorés à des conversations LinkedIn qui aboutissent sur des premiers appels découverte.
Négociateur immobilier d'entreprise, commercial immo.
Ton défi
L'agent immobilier cherche des mandats exclusifs et des décideurs de PME qui cherchent à acheter, vendre ou louer des biens professionnels. Son réseau local est fort mais limité. Il veut étendre sa portée sans perdre la chaleur relationnelle qui fait sa force.
Avec TTC
TTC identifie les décideurs de sa zone géographique (dirigeants, responsables patrimoine, investisseurs). Le module M1 détecte les signaux d'expansion ou de cession d'entreprise. Les messages composés conservent le ton relationnel local, pas corporate froid.
Résultat
Tu passes de zero contact digital à un flux régulier de conversations LinkedIn avec des décideurs de ta région, qui te rappellent naturellement quand un projet immobilier émerge.
Architecte d'intérieur, décorateur haut de gamme, constructeur sur mesure.
Ton défi
L'artisan BTP premium cherche des clients capables de budgéter 20 à 100k€ sur ses prestations. Il travaille sur recommandation mais a besoin d'étendre son flux. Son vrai défi : trouver des particuliers aisés ou des dirigeants d'entreprise qui cherchent à refaire leurs bureaux, sans passer par Houzz ou les plateformes diluées.
Avec TTC
TTC identifie les dirigeants qui ont récemment posté sur la rénovation, la qualité de vie au travail, ou des projets de déménagement d'entreprise. Le module M3 détecte ces signaux discrets. Les messages composés évitent le ton commercial, privilégient le ton conseil artisan.
Résultat
Tu passes de dépendance totale aux recommandations à un flux complémentaire de projets qualifiés qui te contactent pour tes prestations premium.
Tech, finance, santé. Cabinet 1 à 3 personnes.
Ton défi
Le recruteur a un double flux à gérer : approcher des candidats passifs (les meilleurs ne répondent plus aux messages génériques) et convaincre des entreprises clientes (budgets honoraires 15 à 25% du package annuel, concurrence féroce). Les messages Sales Navigator classiques sont grillés depuis 2022.
Avec TTC
TTC adapte le ton radicalement selon la cible : approche respectueuse et spécifique pour les candidats passifs (en adressant leur parcours précis), ton business focalisé sur les problématiques de talent pour les clients entreprises. Le module M2 évite les formulations LinkedIn de recruteur caricatural.
Résultat
Tu passes de taux de réponse inférieurs à 5% sur Sales Navigator à des conversations qualifiées avec des candidats passifs et des decision makers RH.
Il y a deux possibilités à considérer honnêtement.
Cas 1 : tu es proche mais pas identique
Juriste indépendant, formateur B2B, notaire, expert-comptable, architecte, psychologue d'entreprise… Les principes de TTC fonctionnent pareil. Tu peux tester, tu verras vite si ça matche avec ton métier.
Cas 2 : tu cherches autre chose
Tu veux prospecter en B2C (vendre aux particuliers), tu vises du volume massif (500+ messages/jour), tu veux tester un seul mois pour voir. Alors TTC n'est pas pour toi. Dis-le-toi maintenant, plutôt que dans 30 jours.
L'évolution du marché, racontée factuellement.
Il existe deux approches de la prospection LinkedIn en 2026.
Elles ne servent pas le même public. Elles ne produisent pas les mêmes résultats. Elles ne reposent pas sur la même philosophie. Voici comment on est arrivés là.
Comment la prospection LinkedIn B2B s'est transformée entre 2018 et 2026.
Les premières extensions d'automatisation LinkedIn apparaissent. Promesse simple : envoyer 500 invitations par jour pendant que tu dors. Le marché adopte massivement. Les taux de réponse sont encore corrects.
Les premières extensions d'automatisation LinkedIn apparaissent. Promesse simple : envoyer 500 invitations par jour pendant que tu dors. Le marché adopte massivement. Les taux de réponse sont encore corrects.
Covid + explosion des formations LinkedIn en ligne. Tout le monde veut sa machine à RDV. Les outils scaling lèvent des millions. Les formateurs enseignent la quantité. Les commerciaux B2B s'équipent en masse.
LinkedIn resserre ses règles. Détection massive des outils d'automatisation. Premiers bans de comptes actifs, shadow bans silencieux pour d'autres. Les taux d'acceptation chutent de 35% à 15%. Le modèle scaling montre ses limites.
LinkedIn resserre ses règles. Détection massive des outils d'automatisation. Premiers bans de comptes actifs, shadow bans silencieux pour d'autres. Les taux d'acceptation chutent de 35% à 15%. Le modèle scaling montre ses limites.
Les premières études indépendantes mesurent l'effondrement. Taux de réponse moyens divisés par 4 depuis 2021. Les prospects B2B développent un rejet actif de la personnalisation de surface. L'industrie commence à se remettre en question, sans savoir par où aller.
Une nouvelle génération d'outils apparait. Au lieu d'automatiser la masse, ils amplifient la précision humaine. Lecture profonde du prospect, écriture au caractère, envoi manuel. Pas plus de volume : plus de réponses. TTC s'inscrit dans cette génération.
Une nouvelle génération d'outils apparait. Au lieu d'automatiser la masse, ils amplifient la précision humaine. Lecture profonde du prospect, écriture au caractère, envoi manuel. Pas plus de volume : plus de réponses. TTC s'inscrit dans cette génération.
Pas de jugement moral. Deux philosophies différentes, chacune adaptée à un public.
Automatisation de masse avec extensions scaling. L'outil envoie à ta place.
Manuel assisté par IA. L'outil prépare, tu envoies toi-même.
Tu cherches à envoyer plus, ou à obtenir plus ?
Les deux approches existent. Les deux sont légitimes. Pas au même prix. Pas pour la même raison. Pas pour le même profil.
Si ta réponse est obtenir plus, tu es exactement au bon endroit.
Pas de formulaire à remplir, pas de chatbot. Écris-moi directement. Je réponds moi-même dans la journée.
Détection automatique possible. Bans et shadow bans depuis 2022.
Aucun risque technique. Envoi 100% manuel, indétectable par définition.
Template avec prénom changé. Personnalisation de surface.
Écriture au caractère DISC+SONCAS. Chaque message est unique.
2-3h par jour de gestion (paramétrages, ajustements, SAV).
15 minutes par jour. Rituel court, régulier, durable.
Volume envoyé. Comme indicateur de travail, pas de résultat.
Réponses qualifiées obtenues. Comme indicateur de résultat, pas de travail.
Équipes commerciales volume avec objectifs quantitatifs.
Freelances, consultants, cabinets qui privilégient la qualité.